İşte işçiler için analık izni sonrası yarım zamanlı çalışma yönetmeliği tam metni!

Anne işçilerin analık izni veya ücretsiz izin sonrası yarım gün veya yarı zamanlı olarak da bilinen yönetmelik maddeleri 8 Kasım 2016 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanarak yürürlüğe girdi.

İşte işçiler için analık izni sonrası yarım zamanlı çalışma yönetmeliği tam metni!
İşte işçiler için analık izni sonrası yarım zamanlı çalışma yönetmeliği tam metni! Admin

İşçiler için hazırlanan kısmi (yarım) zamanlı çalışma yönetmeliği memurlar için henüz yayınlanmamış olsa da işçiler için yayınlanan yönetmeliğin detaylarını verelim.

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının hazırladığı ANALIK İZNİ VEYA ÜCRETSİZ İZİN SONRASI YAPILACAK KISMİ SÜRELİ ÇALIŞMALAR HAKKINDA YÖNETMELİK maddelerine göre kadın işçi doğumundan önce ve doğumdan sona sekiz hafta boyunca çalıştırılamaz.

 

Yönetmelik çerçevesinde işçilere haftalık çalışma sürelerinin yarısı kadar ücretsiz izin verilebilir.

 

Kadın işçilere, analık izni ne zaman biterse bu tarihten itibaren istemesi durumunda altı aya kadar ücretsiz izin verilebilir.

 

İşçi, ücretsiz izinlerini bitiminden itibaren çocuğunun ilkokul 1. sınıfa başlamasına kadar geçende herhangi bir zamanda kısmi yarım zamanlı çalışma talebinde bulunabilir. 

 

İşte İşçiler İçin Kısmi Süreli Çalışmanın Süresi, Şekli ve Şartları

 

 

Kamusal Haberler / ÖZEL

Bu haberin/analizin tüm hakları KamusalHaberler.com sitesine aittir. Bu haberi/analizi kendi sitenizde "www.kamusalhaberler.com" şeklinde aktif bir link verecek paylaşabilirsiniz.

 

analık izni kısmi zamanlı çalışma süresi kısmi zamanlı çalışma şartları yarı zamanlı çalışma yönetmeliği kısmi zamanlı çalışma yönetmeliği ücretsiz izin
Sende Yorumla...
Kalan karakter sayısı : 500
İLGİNİZİ ÇEKEBİLİR X
PISA Sınavı 2015 Soruları Yayımlandı! (Okuma Becerileri, Matematik, Fen)
PISA Sınavı 2015 Soruları Yayımlandı! (Okuma Becerileri, Matematik, Fen)
CHP Milletvekili Tanju Özcan'dan partisine FETÖ sitemi!
CHP Milletvekili Tanju Özcan'dan partisine FETÖ sitemi!